Zapraszamy do zapoznania się z ofertą otwartych stanowisk pracy.
Jeśli są Państwo zainteresowani stanowiskiem, na które nie ma obecnie rekrutacji, zachęcamy do przesłania dokumentów rekrutacyjnych. Państwa aplikacja zostanie wzięta pod uwagę w przyszłych procesach rekrutacyjnych. 

Życiorys wraz z listem motywacyjnym prosimy przesłać przez Formularz kontaktowy (temat zapytania: Kariera) z określeniem wybranego stanowiska w treści wiadomości.  

Dokumenty powinny zawierać klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych dokumentach dołączonych do CV w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”  
Podania bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane. 

Mając na uwadze zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym naszych pracowników, nadgodziny oferujemy tylko w soboty. 

Pracownik
w dziale sprzedaży 

Zadania i obowiązki

• Obsługa komputera
• Pozyskiwanie klientów
• podtrzymywanie dobrych relacji z klientem
• dobór możliwości transportowych do przyjmowanych zleceń
• umiejętność działania w zespole i w ramach ustawy SENT
• pomoc klientom w realizacji zleceń SENT
• zdolność do działania w systemie JIT(just in time) przy użyciu posiadanego systemu GPS
• realizacja zleceń zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowców
• optymalizacja łańcuchów transportowych
• Dostosowanie zleceń do właściwych jednostek transportowych

Kwalifikacje i wymagania

• Prawo jazdy kategorii B
• znajomość pakietów MS Office
• znajomość przepisów o ochronie środowiska dotyczących przewozów odpadów
• orientacja w wymaganiach ustawy SENT,ADR,Prawo o ochronie Środowiska
• wykształcenie kierunkowe

Samodzielny/a księgow/a

Zadania i obowiązki

• dekretacja dokumentów wg zakładowego planu kont
• terminowe i prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowe
• prowadzenie rozrachunków z dostawami i odbiorcami
• przeprowadzanie okresowej kontroli kont (analiza rozrachunków z klientami, publiczno-prawnych, kosztowych)
• przeprowadzanie klasyfikacji kosztów własnych i kosztów uzyskania przychodu,
• rozliczanie faktur importu i eksportu oraz różnic kursowych
• przeprowadzenie bieżącej kontroli finansowo-księgowej w dziale finansowo-księgowym
  
• sporządzanie deklaracji PIT, CIT i ich wysyłanie w wymaganych terminach
• prowadzenie rejestru podatku VAT
• prowadzenie ewidencji środków trwałych (amortyzacja, umorzenia)
• sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans) rocznych
• sporządzanie bilansu i rachunku wyników na koniec miesiąca w uzgodnieniu z pracodawcą
• sporządzanie okresowych raportów dla kierownictwa na temat wpływów i wypływów finansowych
• prowadzenie bieżących rozliczeń z bankami i innym instytucjami finansowymi
• bieżąca weryfikacja i księgowanie dokumentów
  

Kwalifikacje i wymagania

• wykształcenie wyższe
• minimum 2  letnie  doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość prawa podatkowego, zasad rachunkowości oraz ustawy o VAT
  
• odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu obowiązków;
• samodzielność

Pracownik
placowy

Zadania i obowiązki

• Obsługa komputera
• dbałość o powierzone mienie
• rozładunek samochodów i załadunek opakowań do klienta lub surowców do odsprzedaży
• segregacja odpadów pod kątem sposobu ich zagospodarowania
• rozpoznawanie typów odpadów
• segregacja względem rodzajów odpadów do dalszej odsprzedaży

Kwalifikacje i wymagania

• Uprawnienia do wózków widłowych ,bądź ładowarek
• zdolność do oceny sprawności urządzeń
• mile widziane uprawnienia SEP do 1kV
• mile widziane zdolności techniczne do bieżącej obsługi maszyn
• mile widziane wykształcenie kierunkowe techniczne
• gotowość do pracy dwuzmianowej

Brygadzista 
zmianowy

Zadania i obowiązki

• Obsługa komputera
• dbałość o powierzone mienie
• nadzór nad rozładunkiem samochodów i załadunku opakowań do klienta lub surowców do odsprzedaży
• nadzór nad segregacją odpadów pod kątem sposobu ich zagospodarowania
• rozpoznawanie typów odpadów
• nadzór nad przygotowaniem  odpadów do transporu
• nadzór nad przygotowaniem opakowań rotacyjnych do klienta i prawidłowym przydziałem do jednostek transportowych zgodnie ze zleceniem wyjazdu
• nadzór nad prawidłowym i bezpiecznym przetwarzaniem odpadów przywiezionych na zakład
• przydzielenia właściwej liczby i właściwych ludzi do procesów przetwarzania
• przygotowywanie samochodów do bjerzących zleceń logistycznych
• znajomość procedur postępowania z odpadami na zakładzie
• przygotowanie zabezpieczenia p-poż i BHP podczas pracy pracowników
• rozliczanie pracowników z ilości wykonanej pracy

Kwalifikacje i wymagania

• Uprawnienia do wózków widłowych, bądź ładowarek
• wykształcenie techniczne,bądź kierunkowe
• mile widziane uprawnienia SEP do 1kV
• mile widziane zdolności techniczne do bieżącej oceny stanu maszyn
• mile widziane prawo jazdy kategorii C
• zdolność do pracy dwuzmianowej

Kierownik
zmiany (zakład)

Zadania i obowiązki

• Obsługa komputera
• Przygotowanie typów surowców możliwych do odsprzedaży
• rozpoznawanie typów odpadów
• modyfikacja  organizacji pracy na zakładzie,wraz z dostosowaniem procedór
• nadzór nad procesami technicznymi na zakładzie
• zgłaszanie zapotrzebowania na nowych pracowników
• ocena pracujących pod kątem efektywności,przydatności do danego stanowiska,jakości wykonanej pracy
• przygotowanie maszyn pod UDT,zapewnienie dostępności do części zamiennych celem zachowania ciągłości pracy
• przewidywanie zakupu środków potrzebnych do kontynuacji pracy

Kwalifikacje i wymagania

• Wykształcenie kierunkowe
• zdolność do oceny sprawności urządzeń
• znajomość pakietów MS Office
• mile widziane zdolności techniczne do bieżącej obsługi maszyn
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu  grupami ludzkimi
• zdolność do pracy dwuzmianowej

Kierowca

Zadania i obowiązki

• Obsługa komputera
• dbałość o powierzone mienie
• rozładunek samochodów i załadunek opakowań do klienta lub surowców do odsprzedaży
• segregacja odpadów pod kątem sposobu ich zagospodarowania
• rozpoznawanie typów odpadów
• segregacja względem rodzajów odpadów do dalszej odsprzedaży

Kwalifikacje i wymagania

• kategoria  prawa jazdyCE ,minimum C
• karta kierowcy
• uprawnienia ADR,mile widziane na cysterny
• doświadczenie w pracy jako kierowca
• mile widziane zdolności techniczne do bieżącej obsługi pojazdów
• kurs rozładunku i załadunku
• kurs na nalewaki
• Po ukończeniu terminu ważności z wyjątkiem psychotestu odnawiamy szkolenia pracownikom

specjalista (mid / regular)

Zadania i obowiązki

• sporządzanie i składanie ofert handlowych i przetargowych
• pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie rozmów handlowych
• podtrzymywanie kontaktów z klientami
• prowadzenie szczegółowych raportów z zakresu ofert, zamówień , cen, rozmów z klientami
• analiza tras odbioru odpadów pod kątem opłacalności i rentowności (stosowanie kalkulatora opłacalności odbioru odpadów pozwalającego na analizę tego produktu pod względem opłacalności i rentowności)
• optymalizacja tras zbiórki surowców (odpadów), prowadzenie rejestru KPO, BDO, SENT
• prowadzenie dokumentacji współpracy z klientami informowanie zarządu o stanie postępów współpracy

Kwalifikacje i wymagania

• wykształcenie w branży ochrony środowiska lub pokrewnej
• Minimum 3 letnie doświadczenia w kontaktach z klientami oraz partnerami biznesowymi
• Umiejętność pracy na celach sprzedażowych
• Duża samodzielność w działaniu oraz wielozadaniowość
• znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Pracownik 
techniczny

Zadania i obowiązki

• Obsługa komputera
• Dbałość o powierzone mienie
• pomiary zbiorników
• rozładunek i załadunek cystern
• sprzątanie i inne prace pomocnicze
• czyszczenie filtrów
• transfery cieczy odpadowych i surowców do produkcji

Kwalifikacje i wymagania

• Obsługa wózka widłowego
• Uprawnienia SEP do 1kV
• kurs na nalewaki
• uprawnienia do obsługi kotłów parowych
• zdolność do pracy na wysokości
• firma finansuje szkolenia na w/w uprawnienia ,oraz recertyfikacją
• obsługa komputera
• dopłacamy 500PLN brutto/msc. do wynajmu mieszkania w Trzebini

Aparatowy
procesów
chemicznych

Zadania i obowiązki

• Obsługa komputera
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu
• Zarządzanie i współpraca z pracownikami na zmianie
• gotowość do pracy ciągłej w systemie czterobrygadowym

Kwalifikacje i wymagania

• mile widziane szkolenie celne
• wykształcenie wyższe,kierunkowe
• Obsługa wózka widłowego
• Uprawnienia SEP do 1kV
• kurs na nalewaki
• uprawnienia do obsługi kotłów parowych
• zdolność do pracy na wysokości
• firma finansuje szkolenia na w/w uprawnienia ,oraz recertyfikacją
• obsługa komputera
• dopłacamy 500PLN brutto/msc. do wynajmu mieszkania w Trzebini

Kierownik
techniczny

Zadania i obowiązki

• Obsługa komputera
• Dbałość o powierzone mienie i stan urządzeń na instalacji
• koordynowanie zamówień, lokalnych napraw,przeglądów UDT
• organizacja prac remontowych i naprawczych
• rozliczanie aparatowych i aparatowych prowadzących z powierzonych bieżących prac
• zapewnienie ciągłości produkcji
• nadzór nad pracami spawalniczymi,izolacyjnymi,czyszczeniem wymienników
• dbałość o powtarzalność procesu produkcji olejów opałowych

Kwalifikacje i wymagania

• uprawnienia do obsługi kotłów parowych
• Uprawnienia SEP do 1kV
• doświadczenie w kierowaniu zespołem
• wykształcenie kierunkowe techniczne
• zdolność do pracy na wysokości
• firma finansuje szkolenia na w/w uprawnienia ,oraz recertyfikacją
• obsługa komputera
• znajomość zagadnień składu podatkowego
• dopłacamy 500PLN brutto/msc. do wynajmu mieszkania w Trzebini

Oferujemy

• Stabilność zatrudnienia

• Ciekawe doświadczenie